Coaching

Für Führungskräfte im Schulbereich bieten wir Coaching als Unterstützung für professionelles Handeln an.

Coaching fördert die berufsbezogene Reflexion. Ziel ist die Förderung der individuellen und eigenständigen Problemlösefähigkeit.

Die Nutzung eigener Ressourcen unserer Gesprächspartner steht im Mittelpunkt.

Vorgefertigte Lösungen bieten wir nicht an.

Coaching ist zielorientiert und zeitlich begrenzt angelegt.  Das Interesse an Selbstreflexion und die Freiwilligkeit sind notwendige Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching.

Coaching empfehlen wir

  • zur Erhaltung, zur Verbesserung oder Wiedergewinnung der Handlungskompetenz
  • zur Wiedergewinnung oder Steigerung der Motivation und Arbeitszufriedenheit
  • zur Reflexion über die Balance zwischen privaten und beruflichen Anforderungen und der persönlichen Gesundheit
  • zur Qualitätssicherung der Arbeit.
  • bei akuten schwierigen Situationen
  • bei umfassenden Veränderungen in der Organisation Schule

Coaching bieten wir für

  • einzelne Führungskräfte im Rahmen der Qualifizierungskonzepte
  • Schulleitungsteams
  • Gruppen, die aus unterschiedlichen Schulen oder Organisationsformen stammen.
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Abteilung 4

    Matthias Böckermann

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